nyheter

Kollektivavtalets dag firas idag

Formerna för firandet av kollektivavtalets dag är inte tydligt definierade. Prinsesstårta funkar finfint!

Kollektivavtalets dag är idag, 17 mars. Orsakerna bakom valet av datum är höljt i dunkel. Men vad spelar det för roll när festobjektet är så universellt hyllat?

Publicerad Senast uppdaterad

Idag, 17 mars, uppmärksammas Kollektivavtalets dag med tårta på flera olika håll i Sverige, åtminstone om man får tro sociala medier.

Ola Skogström, koncernfackordförande för Unionen på ONE Nordic och huvudarbetsmiljöombud skriver på LinkedIn att detta ”är mer värt att fira än att få tillbaka på skatten i deklarationstider”.

Han lyfter särskilt årliga löneökningar, övertidsersättning, försäkringar, förbättrat omställningsstudiestöd och ”dubbelt så hög pension”.

AMF  anser att kollektivavtalets dag är värd att uppmärksamma då många är ovetande om allt bra som det innebär att omfattas. Tre av AMF:s anställda redogör för vad de tycker är viktigt med kollektivavtalet.

Almega hävdar att kollektivavtalen "skapar ordning och reda för både arbetsgivare och medarbetare". Kort och gott en viktig del av en välfungerande arbetsmarknad, enligt den stora arbetsgivarorganisationen.

 

Trä- och möbelföretagen, TMF, argumenterar att kollektivavtalet "visar att du är en seriös arbetsgivare".

Sveriges Ingenjörer påminner om att kollektivavtalen gör direkt skillnad i arbetstagarens plånbok. "Har du en lön på 58 000 i månaden får du varje månad 14 600 kronor mer med kollektivavtal än utan."

Orsaken bakom valet av datumet 17 mars  är oklar. 2004, just den 17 mars, fattade LO och Svenskt Näringsliv beslut om att tillsammans bilda Trygghetsfonden TSL. Det är en teori. En annan är att datumet kommer sig av att Industriavtalet träffades den 17 mars 1997.

Det finns inga hårt definierade former för firandet av kollektivavtalets dag. Men tårta till kaffet torde få godkänt av de flesta.

Läs mer: