Tidningen

Vad gör jag när facket vägrar hjälpa mig?

Experten Dan Holke, vd LO-TCO Rättsskydd, svarar på detta nummers expertfråga. Foto: Jörgen Appelgren

EXPERTFRÅGAN. Jag har varit sjukskriven i ett halvår för utmattningssyndrom. Min chef hävdar nu att jag inte klarar mitt jobb och jag har blivit erbjuden nio månadslöner för att sluta. Mitt fackliga ombud säger att det är ett bra bud, att jag borde acceptera. Jag tycker att det är ett dåligt bud, aldrig tidigare har jag fått höra att jag inte klarar mitt jobb.in chef erbjöd mig att byta jobb till ett annat bolag inom koncernen, men jag vill inte, arbetsuppgifterna var för otydliga. Vad ska jag göra när inte facket stöttar mig?

Publicerad

Svar: Utgångspunkten är att sjukdom hos arbetstagaren inte är saklig grund för uppsägning. Arbetsgivaren har däremot ett ansvar att underlätta för arbetstagaren att komma tillbaka i arbete. Vid utbrändhet är det rimligt att arbetsgivaren erbjuder möjlighet att under en övergångsperiod arbeta deltid och undersöker om en omplacering skulle kunna underlätta en återgång i arbete.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →

experterna tidningen
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!