Tidningen
Möten som löser knutar
– Hur har klimatet i gruppen utvecklats den senaste tiden? Skriv ned tre punkter om sådant som är bra – och tre punkter med sådant som vi behöver jobba med. När alla presenterat sina punkter diskuterar vi lösningar.
En chef som minst en gång i halvåret samlar sin grupp till möten för att ventilera stämningen i gruppen har goda chanser att stävja konflikter innan de har vuxit sig till stora problem. Upplägget kommer från den tyske organisationskonsulten Christian Prior, som publicerat det i den tyska tidskriften Konfliktdynamik.
