Tidningen
Måste jag acceptera provanställning?
Lag & Avtals experter på arbetsrätt är Pia Attoff, advokat vid Attoff Law, Lars Bäckström, arbetsrättsjurist vid Almega, och Dan Holke, tidigare vd vid LO-TCO Rättsskydd. Foto: Pontus Lundahl / TT-Bild
Jag har blivit erbjuden ett nytt jobb. Allt verkar jättebra men arbetsgivaren insisterar att jag ska provanställas. Jag har 20 års erfarenhet i min bransch och har svårt att se varför jag ska byta min nuvarande fasta anställning mot en provanställning. Måste jag acceptera provanställning?
EXPERTERNA SVARAR: Att ingå ett anställningsavtal är frivilligt från båda parter. Du behöver inte acceptera en provanställning men arbetsgivaren kan då normalt välja att anställa någon annan som accepterar en sådan anställningsform.