Tidningen
Ge arbetsgivare stöd med det psykosociala
Det räcker inte att kritisera arbetsgivare för bristande arbete med psykosocial arbetsmiljö, skriver debattören. I stället måste en debatt till stånd om hur bland annat sjukvården kan hjälpa till. Foto: Cultura Creative (RF) / Alamy
DEBATT. Debatten om arbetsgivarens ansvar för den psykosociala arbetsmiljön fokuserar på fel saker. Ett nytänkande krävs för att få arbetet med psykosociala arbetsmiljöfrågor att fungera i praktiken, skriver advokat Robert Nylinder.
I svallvågorna efter det så kallade Krokom-målet har arbetsgivarens ansvar och skyldigheter diskuterats flitigt. Martin Wästfelt på Unionen kommenterade bland annat domen genom att säga: ”Det här visar att arbetsgivare har samma ansvar när de ser missförhållanden på det psykosociala området som när de ser att det saknas skyddsutrustning på en maskin.”
