Tidningen
”Direktiv om lika lön ger missnöje på arbetsplatserna”
Edel Karlsson Håål är lönebildningsexpert på Svenskt Näringsliv.
LÖNETRANSPARENS. EU:s direktiv för jämställda löner kan framana missnöje på arbetsplatserna och driva fram rättsprocesser istället för förhandlingslösningar. Svenskt Näringsliv är inte nådigt i kritiken mot förslaget.
I förra veckan framträdde två kommissionärer när förslaget till direktiv om lönetransparens offentliggjordes. För EU-kommissionen var det en markering av hur viktig frågan om jämställda löner är. Syftet med direktivet är att täppa till gapen mellan mäns och kvinnors löner.
