Så ska tjänstemän få lättare att ställa om

Enligt överenskommelsen kan Trygghetsrådet, TRR, som ägs av Svenskt Näringsliv och PTK,  nu erbjuda ett bättre omställningsavtal för den berörda gruppen.

”Båda parter inser att omställningsverktygen måste utvecklas för att fungera så effektivt som möjligt. Den samsynen har gjort att vi kunnat enas om bättre villkor för både företag och medarbetare, säger Peter Jeppsson”, vice VD i Svenskt Näringsliv, i ett uttalande.

Redan från den 1 januari i år kan tjänstemän som behöver studera för att öka möjligheterna till nytt jobb få pengar från Trygghetsrådet.

Även tjänstemän som blivit uppsagda på grund av sjukdom ska omfattas TRR:s omställningsstöd och avgångsersättning. Tidigare var inte det möjligt eftersom det då till största delen var uppsägning på grund av arbetsbrist som gav rätt till stöd från omställningsavtalet.

”Att TRR nu kan ge ännu bättre ekonomiskt stöd vid studier förbättrar möjligheterna till omställning under hela arbetslivet. Det ökar tjänstemännens långsiktiga anställningsbarhet och förbättrar samtidigt näringslivets kompetensförsörjning”, säger Niklas Hjert, ordförande i PTK:s förhandlingschefsgrupp, i ett pressmeddelande.

Parterna är överens om att även tjänstemän som sagts upp på grund av sjukdom ska omfattas av TRR:s omställningsstöd och avgångsersättning. Det har inte varit möjligt tidigare då främst uppsägning på grund av arbetsbrist gav rätt till stöd från omställningsavtalet.

Läs mer på PTK:s hemsida.