Varsel om uppsägningar "direkt orsakade av Teslakonflikten"

Företaget Hydro Extrusions i Vetlanda varslar om uppsägning på grund av arbetsbrist, rapporterar Ekot. Det gäller 20 av företagets drygt 600 anställda.

VD Jonas Bjuhr säger att varslet är direkt kopplat till Teslakonflikten. Företaget tillverkar komponenter åt Teslas tyska fabrik Gigafactory i Brandenburg. Sedan den 24 november upprätthåller IF Metall en sympatiblockad mot produktionen avsedd för Tesla.

– Vi ser ingen lösning i närtid och då måste vi agera på de informationerna vi har, säger Jonas Bjuhr till Ekot.

På IF Metall anser man att varslen inte har med Teslakonflikten att göra. Dels har fackförbundet erbjudit sig att betala konfliktersättning för de anställda som berörs av blockaden, detta för att undvika varsel om uppsägning. Men företagsledningen har inte varit intresserade av en sådan lösning, enligt avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä. Dels föreligger allmän lågkonjunktur, hävdar IF Metall.

Premium

Strejk mot tillverkning – nytt inslag i Teslakonflikten

På fredagen drog IF Metall in Hydro Extrusions komponenttillverkning i försöken att få Tesla att teckna kollektivavtal. Därmed går konflikten in i en ny och potentiellt mer kostsam fas.

Teslakonflikten: Detta har hänt

Teslakonflikten är en kraftmätning mellan två resursstarka parter. IF Metall och sympatiserande fackförbund har stegrat sina stridsåtgärder. Elbilsföretaget har svarat med strejkbrytare, nya transportvägar och en juridisk överraskning. Här redogör Lag&Avtal för händelseförloppet.

I huvudet på Elon Musk – porträtt av en fackmotståndare

Elon Musk motsätter sig facklig organisering och kollektivavtal. Nu ökar trycket i USA och Tyskland, förutom Sverige. 2024 kan bli året då Teslaägaren får vika sig.

Veckan då Elon Musks juridiska atombomb skakade Sverige

I veckan släppte Elon Musk en juridisk atombomb i Teslakonflikten. Med en civilprocessuell säkerhetsåtgärd försöker elbilsföretaget både kringgå stridsåtgärderna på Postnord och tvinga staten att ge upp sin neutralitet.