NYHETER
Vårdförbundet: ”Arbetsgivare måste säkerställa att man inte missgynnar deltidsanställda”
Domarna tydliggör och ger vägledning i hur man ska tolka diskrimineringslagarna, säger Kirsi Piispanen, förbundsjurist på Vårdförbundet.
Två nya domar från EU-domstolen fastställer att tyska vårdbiträden som arbetade deltid diskriminerades när de inte fick övertidsersättning. Vårdförbundet anser att att arbetsgivare nu måste säkerställa att deltidsanställda inte missgynnas.
Två nya domar från EU-domstolen som fastställde att tyska
vårdbiträden som arbetade deltid diskriminerades när de inte erbjöds
övertidsersättning förrän de arbetat mer än måttet för en heltid kan leda till
att praxis kring deltidsanställningar ändras och att arbetsgivare tvingas agera
vid diskriminerade villkor inom kvinnodominerade yrken.
