Senaste nytt om arbetsrätten, 11 maj 2005

Arbetsdomstolen
Frisör fick inte rätt lön
Byggjobbares lön lägre än lägsta tillåtna
Jusek kräver 436 000 till avskedad projektanställd
Metall tvingades godkänna avtalsturlista
Vill inte betala storhelgstillägg för den 27 december
Lönetvist
Kammarrätten
Whiplashskada gav livränta
Lokalvårdare fick rätt om tidningsolycka
Ingen a-kassa för pappaledig lärare
Tingsrätten - arbetsmiljö
"Den skadade orsakade själv olyckan"
EG-domstolen
Minimilöner till utstationerade fel jämförda i Tyskland
Skiljenämnden för arbetsmarknadsförsäkringar
Delade meningar om orsak till MS
Arbetsdomstolen - stämningsansökningar
Frisör fick inte rätt lön
Handels stämmer Ernst Albin Affärsutveckling AB i Nyköping och Sveriges Frisörföretagare till Arbetsdomstolen.
Förbundet kräver sammanlagt 16 297 kronor för utebliven lön, utebliven semesterersättning och utebliven ersättning för arbetskläder till en frisör.
Dessutom yrkar Handels att kvinnan ska få 10 000 kronor i allmänt skadestånd för brott mot semesterlagen och 50 000 kronor för brott mot kollektivavtalet.
För egen del kräver förbundet 50 000 kronor i allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtalet.
Bolaget hade vid de lokala och centrala förhandlingarna medgett att man inte följt kollektivavtalet utan gjort upp med personalen om ett mer flexibelt system.
4 maj, Mål A 91/05
Byggjobbares lön lägre än lägsta tillåtna
Byggnadsarbetareförbundet stämmer Lars-Erik Eklund med firma Solbacka Gräs i Strängnäs till AD.
En medlem i Byggnads hade 2001 en månadslön på 14 705 kronor, 2002 var den 14 704 och 2003 höjdes den till 15 361 kronor. Lägsta tillåtna lön för honom skulle för motsvarande år ha varit 88 kronor i timmen, 90,64 och 93,28.
Omräknat i månadslön är det mer än vad han faktiskt fick, anser Byggnads och kräver att mannen ska ha sammanlagt 72 330 kronor, då ingår också uppsägningslön, kompensation för arbetstidsförkortning och semesterersättning på de beloppen.
9 maj, Mål A 92/05
Jusek kräver 436 000 till avskedad projektanställd
Gällivare kommun ska betala 336 000 kronor i ekonomiskt skadestånd för utebliven lön och 100 000 kronor i allmänt skadestånd, för att utan grund ha avskedat en projektanställd. Det kräver Jusek i sin stämningsansökan mot kommunen.
Juseks medlem projektanställdes på ett år som projektledare i Gällivare kommun den 3 februari 2004.
Gällivare kommun avskedade honom efter sex dagar. Han hade inte åsidosatt sina åligganden mot kommunen, som därför inte hade rätt att avskeda honom, skriver Jusek.
9 maj, Mål A 93/05
Arbetsdomstolen - förlikningar, återkallanden
Metall tvingades godkänna avtalsturlista
Metall hade stämt Teknikarbetsgivarna, det överlåtande företaget Bodycote Ytbehandling AB och det övertagande företaget Comhat-Provexa AB (se Nyhetsbrevet den 12 januari). Saken gällde företagsöverlåtelse, LAS.
Parterna har förlikts.
2 maj avskrev Arbetsdomstolen Mål A 3/05
Vill inte betala storhelgstillägg för den 27 december
Skandinaviska Raffinaderi AB i Lysekil och KFO hade stämt Industrifacket (se Nyhetsbrevet den 13 oktober 2004).
9 maj avskrev Arbetsdomstolen Mål A 213/04
Lönetvist
Handels hade stämt Motorbranschens Arbetsgivareförbund och Husvagn-Svensson i Lidköping AB.
9 maj avskrev Arbetsdomstolen Mål A 99/04
Kammarrätten - livränta
Whiplashskada gav livränta
Vårdbiträdet blev påkörd av en cyklist och skadades.
Flera läkare var senare eniga om att hon fått en whiplashskada, som senare klassades som arbetsskada.
Men för den skull har varken Försäkringskassan eller Länsrätten i Skåne län velat ge kvinnan livränta.
Det finns inte belagt att hennes arbetsförmåga minskat med minst 25 procent på grund av olyckan, menar de.
Kammarrätten har en annan åsikt och ger henne rätt till livränta.
19 april. Kammarrätten i Göteborg. Mål 2170-04
Lokalvårdare fick rätt om tidningsolycka
En lokalvårdare på tidningen Bohusläningen halkade på cellofanpapper i en stentrappa och fick ryggskador.
Trots det fortsatte hon arbeta, ibland med hjälp av sina barn. Men hösten 2001 beviljades hon förtidspension på grund av smärtorna.
Men för den skull har varken Försäkringskassan eller Länsrätten i Göteborg velat ge henne livränta. De ansåg inte att det fanns tillräckliga skäl som visade att den kroniska ryggsmärtan hade med olyckan att göra.
Kammarrätten gör en annan bedömning och ger lokalvårdaren rätt till livräntan från den dagen olyckan inträffade.
18 april. Kammarrätten i Göteborg. Mål 2406-04.
Kammarrätten - a-kassa
Ingen a-kassa för pappaledig lärare
Kan en pappledig lärare både få föräldrapenning och viss a-kasseersättning?
Ja, menar Länsrätten i Stockholm. Huvudmotiveringen var att 25 procent av lärarens heltidstjänst sades upp under föräldraledigheten. Dessutom sa läraren sig vara intresserad av en heltidstjänst.
Akademikernas a-kassa vägrade först ge läraren någon A-kassa. Men tvingades till det efter länsrättens beslut.
Nu har Kammarrätten gett a-kassan rätt. Läraren ska inte ha någon a-kasseersättning. Då han inte tagit ut full föräldraförsäkring har han haft möjlighet att arbeta på sin 75 procentiga tjänst. Så rätten menar att det helt enkelt inte funnits utrymme för a-kasseersättning.
25 april. Kammarrätten i Stockholm. Mål 7706-04.
Tingsrätten - arbetsmiljö
"Den skadade orsakade själv olyckan"
Den 24 mars 2003 skadades en person svårt i en skärmaskin på Outokumpos valsverk i Finspång.
Mannen skulle linda upp kopparplåt mot en roterande vals när den vänstra handen fastnade mellan bandet och valsen, armen drogs in i maskinen och hans kropp svingades med av kraften. När maskinen stannade satt han fast med hela armen, huvudet inklämt i maskinen och benen rakt upp i luften. Han fick flera frakturer och andra skador, är fortfarande sjukskriven och har värk från armen.
Valsverkschefen åtalades för arbetsmiljöbrott.
Norrköpings tingsrätt kommer fram till att det stämmer att valsverkschefen är ansvarig för arbetsmiljön även om någon skriftlig delegering av arbetsmiljöansvaret inte fanns.
Men tingsrätten ogillar åtalet mot honom och anser i stället att den skadade personen i huvudsak själv orsakat olyckan. Det var oaktsamt av honom att med båda händerna försöka fästa plåten mot den roterande valsen. Än mer oaktsamt var det att använda för stora handskar när han utförde arbetet.
Rätten noterar också att Arbetsmiljöverket godtagit att skärverket även efter olyckan får användas utan skydd, vilket gör att det är möjligt att komma ner med händerna vid roterande vals.
Domen kan överklagas senast den 18 maj.
27 april, Norrköpings tingsrätt, Mål B 74-05
EG-domstolen
Minimilöner till utstationerade fel jämförda i Tyskland
De som är utstationerade, det vill säga tillfälligt skickade utomlands för att arbeta, är garanterade samma arbets- och anställningsvillkor som andra anställda i det landet. Det betyder att de exempelvis ska få samma minimilön som de som arbetar i sitt eget land.
När lönen för utstationerade byggnadsarbetare i Tyskland skulle jämföras med de tyska minimilönerna har inte vissa tillägg och löneförhöjningar som deras arbetsgivare betalat ingått.
Att tillägg för smutsigt arbete eller på obekväm arbetstid inte ingått stämmer överens med reglerna i utstationeringsdirektivet, anser EG-domstolen.
Däremot ska löneförhöjningar och tillägg som inte har samband med prestation ingå i jämförelsen.
14 april 2005, mål C-341/02
Skiljenämnden för arbetsmarknadsförsäkringar
Delade meningar om orsak till MS
En man som varit utsatt för lösningsmedel i sitt arbete fick multipel skleros, MS. Försäkringskassan erkände sjukdomen som en arbetsskada.
AFA Trygghetsförsäkring ansåg dock inte att sannolikheten var tillräckligt hög för att han fått MS genom sitt arbete och att han därför inte hade rätt till ersättning från trygghetsförsäkringen vid arbetsskada, TFA.
Skiljenämnden konstaterar att det råder delade meningar bland experterna på området. Därför är det vetenskapliga underlaget för svagt för att hävda att lösningsmedelsexponering ger upphov till MS.
Mannen fick ingen ersättning från TFA.
29 april 2005, dom nr 103/05