Nyheter
Se upp! Här är härskarteknikerna
Osynliggörande är den vanligaste härskartekniken. Men komplimanger och att spela offer är också effektiva, enligt organisationskonsulten.
Publicerad
Annons
Härskarteknik är ett systematiskt sätt att manipulera sin omgivning. De sju traditionella teknikerna är osynliggörande, förlöjligande, undanhållande av information, dubbelbestraffning, påförande av skuld och skam, objektifiering och våld eller hot om våld. Det var den norska socialpyskologen Berit Ås som namngav dem på 1970-talet.
Nu har den svenska organisationskonsulten Camilla Ländin kompletterat dem med ytterligare sju i boken ”Härskartekniker – identifiera, hantera och förebygga”.
- Projicering. "Ska du säga" i stället för att ta ansvar.
- Komplimanger. "Du som är så duktig" för att slippa anstränga sig.
- Hierarkier. "Det är jag som bestämmer" eller "Jag är så obetydlig".
- Tid. Att något är nytt är enda argumentet för eller att något dissas för att det är gammalt.
- Stereotyper. Reducera en individ till att vara representant för sitt kön eller ålder eller något.
- Offerkoftan.
- Relativisering. En form av förminskning genom att bräcka den som berättar.
Camilla Ländin har skrivit boken som ett arbetsredskap att använda på arbetsplatsen.
- Att generellt höja medvetandet om mekanismerna bidrar till att skapa förändring. Det man ska göra när man utsätts för en härskarteknik är att påpeka det och berätta vad det gör med en. Många använder teknikerna omedvetet, som en jargong, utan att reflektera över va det gör med en människan, säger Camilla Ländin till Personal & Ledarskap.
