NYHETER
Så tycker facken om vinstdelning
Att dela ut en del av företagets vinst till de anställda kan vara bra anser både Unionen och Sveriges Ingenjörer. Men det ska inte ersätta löneavtal och systemen för vinstdelning ska förhandlas med arbetstagarsidan, anser förbunden.
HENRIK ISAKSSON/TT
Två stora förbund på tjänstemannasidan är positiva till att anställda får del av företagens vinster. Men bonusar och optioner får inte ersätta den ordinarie lönen understryker både Unionen och Sveriges Ingenjörer.
Vinstdelningssystem är bra men de får inte
ersätta lönepåslag och den årliga lönerevisionen, slår Unionens
förhandlingschef Martin Wästfelt fast.
