Ministrar kräver krafttag mot sexuella trakasserier

Den virala #metoo-rörelsen utvecklades ultrasnabbt, tack vare sociala medier, till en lavin som tvingar regeringen att agera.

– Det är helt otillständigt att så många kvinnor upplever en så utsatt och otrygg position på sina arbetsplatser som #metoo vittnar om, säger arbetsmarknadsminister Ylva Johansson till Lag & Avtal.

Tillsammans med jämställdhetsminister Åsa Regnér har hon bjudit in till möte fredag den 8 december för att diskutera sexuella trakasserier i arbetslivet. Förutom de centrala parterna kommer Arbetsmiljöverket och eventuellt Diskrimineringsombudsmannen, DO, att medverka.

– Vi bjuder in till en dialog just med anledning av #metoo, sexuella trakasserier och oönskade beteenden på arbetsplatser. Det är en arbetsmiljöfråga, hur människor ska kunna vara trygga och ha en rimlig arbetsmiljö, säger Ylva Johansson.

Arbetsmarknadsministern anser att föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS: 2015:4, är en viktig pusselbit. Hon menar att föreskrifterna erbjuder nya verktyg för att kunna agera i frågor som rör sexuella trakasserier.

– Det handlar om att synliggöra det, att våga prata om det och arbeta systematiskt med det. Det är det som jag vill prata med parterna om.

Ylva Johansson betonar chefernas stora ansvar.

– Jag vill också diskutera hur skyddsombuden ska kunna jobba mer systematiskt med den här typen av arbetsmiljöfrågor.

Har du själv blivit utsatt för sexuella trakasserier eller oönskat beteende?

– Du, det tror jag alla kvinnor har varit med om.