LO: ”Vi ska korta arbetstiden”

LO kommer att driva frågan kring förkortad arbetstid genom förhandling med arbetsgivarna. Det är däremot inte uteslutet att förbunden framöver kommer att kräva lagstiftning kring frågan om man inte når fram.

LO förbundens ordförande Johan Lindholm säger att han med tillförsikt ser mot framtiden och att LO diskuterar kring hur en eventuell arbetstidsförkortning kan komma att gå till. Under pressträffen då en delrapport av utredningen presenterades sa han:

– Det är sanning som behöver sägas, vi jobbar mycket, och även länge i Sverige. Vi är helt på det klara med att vi ska korta arbetstiden i Sverige, det råder det ingen tvekan om.

Johan Lindholm säger att arbetsgivarorganisationerna inom både de privata och offentliga är motståndare till förkortad arbetstid.

– Om de själva fick bestämma skulle vi väl ligga kvar på en arbetsvecka på 48 timmar. För att inte tala om frågan kring rätten till en ordentlig semester.

Utredningen fastslår att trots föräldraledigheter och semestrar inräknande så gör långa arbetsveckor och den höga sysselsättningsgraden i Sverige att vi trots allt arbetar mycket.

Utredningen anser att det beror på att det är få som arbetar deltid i jämförelse med andra länder och de som arbetar deltid arbetar generellt fler timmar i Sverige än i övriga jämförbara länder. 

LO anser också att det behöver räknas på faktiskt arbetad tid per sysselsatt men också hur många i landet som har arbete.

Svenskt Näringsliv säger att en arbetstidsförkortning skulle kosta, fortsätter Johan Lindholm.

– Självklart kostar det – men det finns också en hel del vinster i det här. Det är glädjande att många pratar om arbetstid i dag så frågan kommer inte att städas undan. Vi ska se till att det blir så bra som möjligt för Sveriges arbetare.

Johan Lindholm säger att LO genom att presentera utredningen och välja förhandlingsvägen visar att förbunden vill arbeta med lösningar i avtal.

– Vi försöker slå ett slag för att försöka utveckla Sverige med den arbetsmarknadsmodell vi har och där vi jobbar med att hitta lösningar i avtal och där är vi nu – men går det inte den vägen är dörren inte stängd till lagstiftning.

LO:s avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä säger att det finns en myt om att vi arbetar lite i Sverige som utredningen nu motbevisar.

– Den här rapporten visar vi att det inte är så vi jobbar väldigt mycket och vi jobbar väldigt länge, så det finns skäl att titta på arbetstiden.

Den 15 maj ska rapporterna från LO vara helt klara och då ska förbunden sätta sig ner för att diskutera hur mycket de vill korta arbetstiden och vilken förhandlingsmodell de ska välja, avslutar Veli-Pekka Säikkälä.

Stefan Koskinen som är senior rådgivare på Almega har tidigare uttalat sig om frågan till Lag & Avtal och sa då:

– Jag tänker som så att man vill hantera frågan i avtalsrörelsen för att styra bort den. Resonerar man bakvägen så kan det komma att se ut så här: om parterna inte jobbar med frågan, då kan man ju tänka sig att argumentet kommer upp på S-kongressen att ”Titta, parterna lyckas ju aldrig åstadkomma någonting med det här, arbetsgivarna säger bara nej. Därför måste det lagstiftas”.

Gröna arbetsgivare skriver i ett pressmeddelande att de anser att LO vilseleder om konsekvenser vid förkortad arbetstid och att LO vill förändra bilden av hur många timmar i veckan vi i Sverige arbetar. 

- LO säger att Sverige kan unna sig en kortare arbetstid. Men vem ska betala för om mindre arbete ska utföras till samma kostnad och för den produktion som inte sker under de timmar som LO vill ska försvinna, frågar sig Joakim Wirén som är chefsekonom Gröna arbetsgivare i pressmeddelandet. 

Lag & Avtal har sökt Industriarbetsgivarna och Teknikföretagen för en kommentar i frågan men de avstår intervju. Texten kommer att uppdateras med en kommentar från Svenskt Näringsliv.