fördjupning nya las

Här är de nya LAS-målen att hålla koll på

Ett drygt år har gått sedan LAS ändrades men Arbetsdomstolen har ännu inte meddelat några domar.

Det har gått ett drygt år sedan ”sakliga skäl” infördes som nytt element i lagen om anställningsskydd. De allra första målen om ogiltigförklaring av uppsägning i Arbetsdomstolen har slutat i förlikning. Men nya mål strömmar till. Här är de du ska hålla koll på.

Mattias Lahti Davidsson
Reporter
Reporter på Lag & Avtal
Publicerad Uppdaterad

Vad blir de stora skillnaderna mellan nya ”sakliga skäl” i § 7, lagen om anställningsskydd och gamla ”saklig grund”?

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

nyheter
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!