TEMA LÖNETRANSPARENS

Diskriminerad får tre år på sig att larma

I direktivet om lönetranparens förlängs preskriptionstiden till tre år för den som anser sig utsatt för lönediskriminering.

Domstolsprocesser i tvister om lönediskriminering kommer att bli mer komplicerade med det nya direktivet. Ett skäl är att diskriminerade får tre år på sig att larma, vilket arbetsgivarna är mycket kritiska till.

Calle von Scheele
Calle von Scheele är frilansjournalist och skriver återkommande för Lag & Avtal.
Publicerad Senast uppdaterad

I Las-ärenden, till exempel en diskutabel uppsägning, har facket två veckor på sig att begära förhandling. I vissa fall finns tre eller fyra månaders preskriptionstid i Las och mbl.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →

nyheter lönetransparens
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!