Brandman som haft hjärtinfarkt sades upp

Kommunalarbetareförbundet stämmer Arbetsgivarförbundet Pacta och Bohus Räddningstjänstförbund och kräver att uppsägningen av en brandman ogiltigförklaras och att han får 150 000 kronor i allmänt skadestånd.

Han hade arbetat hos Bohus Räddningstjänstförbund sedan 1977, först som deltidsbrandman och från den 1 maj 1995 som tillsvidareanställd på heltid. I januari 2015 drabbades han av en hjärtinfarkt, men redan den 26 april klarade han alla tester och kunde åter börja arbeta. Med hänsyn till hjärtinfarkten fick han dock inte rök- och kemdyka.

Han hade arbetat ett halvår när arbetsgivaren kallade till ett rehabiliteringsmöte och bad honom fundera på vad han skulle göra framöver. Den 13 november underrättades han om uppsägning. Den 10 december redogjorde arbetsgivaren i en överläggning med förbundet för resultatet av en omplaceringsutredning. Enligt utredningen saknades det lediga arbeten som brandmannen kunde omplaceras till.

Förbundet är av motsatt uppfattning. Det finns andra anställda som av olika skäl inte kan rök- och kemdyka men ändå inte sägs upp på grund av personliga skäl, påpekar ombudet förbundsjuristen Anne Alfredson, LO-TCO Rättsskydd, i stämningsansökan. Den 21 december 2015 sades brandmannen upp.