Fördjupning nya las

Antalet undantag från turordningen och deras frekvens väcker frågor 

Huvudavtalet mellan LO, PTK och Svenskt Näringsliv signerades i juni förra året vid en högtidlig ceremoni på Grand Hotel Saltsjöbaden.

Utökade undantagsmöjligheter från turordning vid arbetsbrist skapar både möjligheter och farhågor. Att flera regelverk gäller parallellt väcker frågor. Det gör också karenstiden för hur tätt undantag får förekomma.

Publicerad Senast uppdaterad

Arbetsgivarnas verkliga kronjuvel i huvudavtalet är de utökade möjligheterna till undantag från turordningsreglerna vid arbetsbrist. Chanserna att behålla rätt kompetens vid en neddragning har ökat.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →