Nyheter
Anställningsintervju: ”HRF är duktiga på att rekrytera medlemmar”
Therese Guovelin blev den 20 juni LO:s förste vice ordförande.
Som Hotell- och restaurangfackets ordförande stod hon bakom kravet att LO ska verka för att ändra Las. Som ny vice ordförande i LO:s ledning ser Therese Guovelin frågan ur ett bredare perspektiv.
– Om det blir hans gamla arbetsuppgifter jag ska ta över vet jag inte än. Vi får resonera oss fram till hur arbetet mellan oss fyra i ledningen ska fördelas. Men jag ser fram emot att arbeta för sammanhållning och med övergripande frågor för hela LO-kollektivet.
– Att jobba vidare för ökad jämlikhet och utifrån grunden om allas lika värde och rätt. Det är ett politiskt påverkansarbete.
– På 98 år är jag den första.
– Jag kommer från servicenäringen på gott och ont. Till det negativa hör många otrygga anställningar och många deltidsarbetande. Till det positiva hör att det är en växande näring och att det finns mycket yrkesstolthet i den.
– Jag har gjort det mesta. Först sommarjobbade jag som hotellstäderska, sedan som utbildad bartender och servitris.
– Jag blev anställd ombudsman 1994 och har sedan dess en bred erfarenhet av tvärfacklig och facklig-politisk verksamhet och förhandlingar. Jag valdes till Hotell- och restaurangfackets ordförande i november 2014 efter att dessförinnan varit förbundets vice ordförande.
– Det hoppas jag. HRF har en lång tradition av att arbeta tvärfackligt och är duktiga på att teckna nya kollektivavtal och att rekrytera medlemmar.
– Både genom att flytta fram positionerna avtalsvägen och påverka politiskt. Det får bli en valfråga 2018. Nu är det parlamentariska läget inte gynnsamt.
– Åkte motorbåt utmed ostkusten med dess olika typer av skärgård, den inre lummiga och den västkustlika yttre.