TEMA KOMMERSIELL ARBETSRÄTT
Affärstrender och EU-regler präglar den kommersiella arbetsrätten
Nya EU-regler kommer att påverka den kommersiella arbetsrätten, menar Lotta Abrahamsson på PWC.
Kristin Lidell
Företagens vilja att ha rätt kompetens, regelefterlevnad och nya EU-regler kan komma att prägla kommersiell
arbetsrätt framöver, enligt Lotta Abrahamsson på PWC.
Just nu finns två trender inom kommersiell arbetsrätt, berättar Lotta
Abrahamsson, ansvarig för området
på PWC. – Den ena är intelligent rightsizing. Det finns inget bra ord för det på
svenska. Det innebär förändringar i
organisationen till följd av kostnadsbesparingar med fokus på att identifiera och behålla rätt kompetens
för framtiden. Det är inte detsamma
som downsizing och nedskärningar,
utan görs med perspektivet att ha rätt
kompetens för företagets och organisationens framtida behov. Intelligent
rightsizing kan innehålla att skala ned
någon del och upp någon annan, säger Lotta Abrahamsson.
