Provocerades att säga upp sig - får skadestånd

En VVS-montör hade en ansträngd relation med sin chef. I stället för att göra något åt konflikten riktade bolaget anklagelser mot mannen som till slut sa upp sig. Att på det sättet provocera en anställd att säga upp sig strider mot god sed på arbetsmark­naden, anser Byggnads och vinner gehör i AD.

Elisabet Örnerborg
Elisabet Örnerborg
Publicerad Senast uppdaterad

VVS-montören drabbades av psykisk ohälsa på grund av konflikten med chefen, ansåg hans fackförbund Byggnadsarbetareförbundet. Situationen blev så ohållbar att förbundet påkallade förhandling med bolaget och begärde att företagshälsovården skulle kopplas in. I stället valde bolaget att rikta anklagelser mot mannen genom en intern utredning och att skicka en allmänt hållen varning till montören. Montören, som varit anställd i bolaget sedan 2005, sa till slut upp sig den 21 mars 2018.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

domsreferat
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!