DOMSREFERAT

Låglönebekämpning är legitimt mål för att begränsa den fria rörligheten

Det principiellt är möjligt för Rumänien att ha ett jobbskatteavdrag som gynnar inhemska arbetstagare om syftet med det är att utjämna löneskillnaden på unionsnivå, enligt en dom från EU-domstolen.

Ett jobbskatteavdrag som favoriserar byggnadsarbetare som arbetar i Rumänien jämfört med byggnadsarbetare som är utstationerade till andra EU-medlemsstater kan vara förenligt med EU-rätten om syftet är att utjämna löneskillnaderna på EU-nivå. Det fastslog EU-domstolen i ett mål rörande ett rumänskt företag som inte fick lov att utnyttja det särskilda jobbskatteavdraget för sina utstationerade arbetstagare.

Erik Sinander
Expert på EU-arbetsrätt
Publicerad Senast uppdaterad

En effekt av att lönerna i Rumänien är betydligt lägre än i de flesta andra EU-medlemsstater är att det är lönsamt att utstationera arbetstagare att utföra arbete i andra länder.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

eu-dom domsreferat
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!