DOMSREFERAT
Fel att inte beakta all tjänstgöringstid
En lärare i Italien arbetade på olika visstidskontrakt i 19 år innan han år 2015 blev tillsvidareanställd. Frågan för EU-domstolen var hur anställningstiden skulle beräknas.
TT-bild
Vid omvandling av visstidsanställning till tillsvidareanställning måste all tidigare tjänstgöringstid beaktas på samma sätt som för tillsvidareanställda. Det fastslog EU-domstolen i en dom rörande en italiensk lärare som bara fick tillgodoräkna sig delar av den tjänstgöringstid som han utfört som visstidsanställd.
En lärare i Italien arbetade på olika visstidskontrakt i 19
år innan han år 2015 blev tillsvidareanställd. När han tillsvidareanställdes
tillgodoräknades han dock bara tidigare anställningstid uppgående till drygt 10
år, vilket har betydelse för såväl hans anställningsskydd som hans lön.
