Anställningstid nollställs

Fyra anställda som sagts upp på grund av arbetsbrist begärde tolv månaders uppsägningstid med stöd av en bestämmelse i kollektivavtalet för tjänstemän på 55 år och uppåt med minst tio års anställningstid. Efter förhandsavgörande i EU-domstolen anser AD att anställningstiden från en tidigare arbetsgivare inte ska medräknas om kollektivavtalet bytts ut i samband med verksamhetsövergång.

Publicerad Senast uppdaterad

De fyra tjänstemännen bytte arbetsgivare när Apoteket och Astra Zeneca lade ut delar av sin serviceverksamhet på entreprenad ISS Facility Management. När ISS ett par år senare förlorade upphandlingarna sa företaget upp 200 anställda.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →