DOMSREFERAT
Den som jobbar extra får inte diskrimineras
Visstidsanställda italienska domare var diskriminerade, har EU-domstolen slagit fast.
Shutterstock
I ett mål rörande italienska jurister som arbetade extra som domare fastslog EU-domstolen att de måste likabehandlas med ordinarie domare. Dessutom måste det finnas effektiv lagstiftning som förhindrar stapling av deras visstidsanställningar.
I det italienska rättssystemet tjänstgör i vissa fall jurister med annan huvudsaklig yrkesverksamhet som domare med tillfällig anställning. Fyra jurister som i mer än 16 år delvis tjänstgjort som domare väckte talan i domstol och yrkade att de skulle likabehandlas i såväl ekonomiskt som rättsligt hänseende med tillsvidareanställda domare.
