DOMSREFERAT

Arbetsrättsliga påföljder för vaccinvägrare förenligt med EKMR

Om det motiveras av ett trängande samhällsbehov är det rimligt med arbetsrättsliga åtgärder mot sjukvårdsarbetare som vägrat vaccinera sig mot covid, enligt Europadomstolen.

Arbetsrättsliga påföljder som inskränker skyddet för privatliv för sjukvårdsarbetare kan motiveras av att de skyddar en större grupp människor. Det fastslog Europadomstolen i en dom om en sanmarinsk lag som gjorde det möjligt att omplacera vaccinvägrare i sjukvården.

Erik Sinander
Expert på EU-arbetsrätt
Publicerad Senast uppdaterad

Under corona-pandemin uppmanades offentliganställda i sjukvården i San Marino att vaccinera sig. Till följd av en lag som infördes under pandemin kunde arbetstagare i sjuk- och hälsovårdssektorn som vägrade att vaccinera sig bland annat komma att omplaceras till andra arbetsuppgifter med mindre patientkontakt. Om omplacering inte var möjligt tillät lagen arbetsgivare att låta vaccinvägrande arbetstagare vara hemma med en lägre suspenderingsersättning.

Prenumerera på Lag & Avtal Digital


Tillgång till alla låsta artiklar, våra premiumnyhetsbrev,
e-tidningen på webben eller i appen. Ett år för 7 995 kr (ex moms).
Förnyas automatiskt. Avsluta enkelt.


Fortsätt →

domar ekmr domsreferat
HÅLL DIG UPPDATERAD MED VÅRT NYHETSBREV!