DOMSREFERAT

Åhlens vann om förhandlingsskyldighet

Det var inte nödvändigt för Åhlens att förhandla med facket om företrädesrätt när bolaget skulle nyanställa. Den springande punkten var att det inte fanns någon enskild anställd som skulle kunnat ta tjänsten.   

Handelsanställdas förbund hade stämt Åhlens AB och Svensk Handel för brott mot förhandlingsskyldigheten. Mellan parterna finns kollektivavtal.

Läs hela artikeln

Prenumerera på Lag & Avtal idag


Ditt val av tidningen, låsta artiklar på hemsidan och
e-tidningen på webben eller i appen.


Fortsätt →