"Ta tillbaka kontrollen över arbetskraftsinvandringen!"

Sedan två år avgör en arbetsgivare ensam huruvida det finns behov av att importera arbetskraft. Tidigare gjordes en prövning där även facket blev tillfrågat. Systemet har enligt inlägget, publicerat på söndagen i Svenska Dagbladet, lett till att en arbetsgivare kan försämra arbetarnas villkor efter det att de redan är här. Migrationsverket utfärdar uppehållstillstånd, men det är knutet till att personen är kvar i anställning. Det ger oseriösa arbetsgivare ett orimligt maktövertag – och det utnyttjas.

Den som inte accepterar villkoren får åka hem.

Tobias Billström (M), migrationsminister, anser att det är fackets uppgift att kontrollera villkoren på svensk arbetsmarknad. Men utan lagstöd anser facket att den kontrollen inte går att utföra.
 

LO, med stöd av Kommunal, Byggnads, Transport, GS, HRF och Fastighets, ställer fem krav:

• Arbetsmarknadsprövningen måste återinföras och facket ska vara med och bedöma arbetsgivarens seriositet
• Arbetskraftsinvandringen får inte koncentreras till branscher där det är svårt att hitta inhemsk arbetskraft på grund av för dåliga villkor.
• Anställningskontrakten ska vara bindande för arbetsgivaren. Brott mot dem ska kunna prövas i domstol.
• Den arbetare som protesterar eller lämnar jobbet ska ha rätt att stanna i landet den beviljade tiden ut.
• Anpassa lagstiftningen om arbetskraftsimport så att den även gäller utländska företag i Sverige.