Polisens it-tekniker avskedad efter barnmisshandel

It-teknikern var en de fyra av Polismyndighetens anställda som blev avskedade förra året för brott på fritiden. Teknikerna hade vid flera tillfällen dragit sin son i örat och tagit tag i hans armar. En gång hade han kastat en smörkniv på sin dotter. Han dömdes av tingsrätten till skyddstillsyn med samhällstjänst för grov fridskränkning och ringa misshandel.

Majoriteten i Polisens ansvarsnämnd ansåg att detta räckte för att avskeda honom. En ledamot höll inte med om det. Eftersom teknikern var civilanställd behövde han inte leva upp till lika höga krav på oförvitlighet som poliser och skulle ha sluppit bli avskedad.

En annan av de avskedade var delgivningsman. Han dömdes till villkorlig dom för misshandel. Han hade flera gånger slagit igen en bildörr över en persons ena arm och fot. Dessutom hade han tidigare dömts för ofredande och fått löneavdrag på grund av olämplig vokabulär mot en chef.

En polis dömdes till villkorlig dom för misshandel och ofredande sedan han tagit tag i en kvinna på en restaurang och tryckt upp henne mot en vägg. Polisen hade slagit kvinnan i huvudet, tryckt till henne och knuffat in henne i en bardisk. Polisen blev avskedad.

En annan polis dömdes först till skyddstillsyn för stöld och snatteri. Det han hade tagit var värt minst 90 000 kronor. Sedan dömdes han för dataintrång, han hade tre gånger gjort slagningar på sig själv i misstanke- och belastningsregistret efter att han hade blivit åtalad för stöld och snatteri.

I det här fallet ansåg två av nämndledamöterna att det fanns förmildrande omständigheter som gjorde att han inte skulle ha blivit avskedad. Polisen hade haft en psykisk störning, dataintrången var inte så allvarliga och arbetsgivaren hade inte levt upp till sitt ansvar för rehabilitering eller arbetsanpassning, ansåg de två ledamöterna.