Marginalen Bank hade fel om röjda hemligheter

Marginalen Bank hade stämt en tidigare anställd för att ha brutit mot företagshemlighetslagen och hade yrkat på skadestånd och vitesförbud. Skadeståndskravet var uppdelat på ett ekonomiskt skadestånd på 143 175 kronor och ett allmänt skadestånd på 200 000 kronor. Vitesförbudet var yrkat till 2 miljoner kronor. Målet avgjordes först i tingsrätten där banken förlorade, men banken överklagade till Arbetsdomstolen som nu kommuit med sin dom.
Bakgrunden är att en tidigare säljare på banken överförde information från banken till sitt eget bolag och till sin privata mejladress.

Något som har gjort fallet mer svårbedömt är att när den anställda slutade från Marginalen Bank skulle han fortsätta som samarbetspartner till banken och jobba mot samma kunder som han hade gjort under tiden som anställd för att förmedla dem till banken.

Tingsrätten gick visserligen på bankens linje om att delar av den information som den tidigare säljaren hade mejlat kunde klassas som företagshemligheter, men det räcker inte för att det ska vara ett brott mot företagshemlighetslagen. Detta mål utgick utifrån den dåvarande lagen om företagshemligheter. Sedan årsskiftet finns en ny lag.

Missa inga nyheter - beställ Lag & Avtals kostnadsfria nyhetsbrev