Arbetsrätt
Facket larmar om ojämlik lön bland akademiker
2,9 miljoner mer landar i manliga akademikers lönekuvert under ett arbetsliv, jämfört med deras kvinnliga kolleger. En hel del av det är oförklarliga löneskillnader, menar Jusek i en ny rapport.
Annons
I fackförbundets lönestatistik bland medlemmarna blir det synligt att kvinnor tjänar 87 procent av mäns lön. 5,7 procent av denna löneskillnad är oförklarlig, pekar Jusek på i sin lönekartläggning. Granskningen har skett bland dess medlemmar bestående av bland annat jurister, samhällsvetare och ekonomer.
Löneskillnaderna ökar dessutom främst fram till 40-44 års ålder, den period då många bildar familj. Jusek anser att det är en viktig förklaring till att många kvinnor halkar efter i lönenivå, eftersom de står för 80 procent av föräldraledigheten.
– Den ojämna fördelningen av föräldraledigheten får stora negativa konsekvenser för kvinnors karriärmöjligheter. Det är hög tid att förändra föräldraförsäkring så förutsättningarna för ett jämnare uttag ökar, säger Sofia Larsen, ordförande i Jusek, i ett pressmeddelande.
