Avskedad för att han skadat sitt öga på jobbet

IF Metall stämmer Motorbranschens Arbetsgivareförbund och Ditec Bilvårdcenter AB i Malmö till Arbetsdomstolen. En tillsvidareanställd bilvårdare, som skadat sig i ögat på jobbet, fick veta att han inte var önskvärd där längre sedan han gått från jobbet för att uppsöka läkare.

Han hade förvarnat arbetsledaren redan dagen innan att om ögat inte blev bättre måste han söka läkare. När han kom till jobbet nästa dag, den 12 juni, gjorde ögat ont, var svullet och hans syn var dimmig. Då sa han till sin arbetsledare att han skulle uppsöka vårdcentralen.

Det var när han satt där i väntrummet som han fick veta att han måste välja mellan att säga upp sig själv och att bli uppsagd. Det tog han så hårt att han inte orkade gå tillbaka till jobbet. Han blev nekad läkarintyg för ögonskadan, trots att han sa att hans arbete krävde detta från första dagen. Läkaren menade att i så fall måste det finnas ett beslut om detta från Försäkringskassan. Bilvårdaren fick i stället boka en ny tid och blev då sjukskriven för diagnosen krisreaktion.

Bilvårdaren avskedades den 6 juli 2015 för att han varit olovligen frånvarande från jobbet under tiden den 12 till den 18 juni. Den 22 juni blev han sjukskriven på grund av krisreaktion.

Ombudet påpekar att bilvårdaren mådde dåligt på grund av arbetsgivarens agerande, dessutom hade han gjort vad han kunnat för att få ett läkarintyg.

Förbundet kräver att avskedandet ska ogiltigförklaras och att bilvårdaren ska få ekonomiskt skadestånd och 200 000 kronor i allmänt skadestånd. I andra hand om domstolen skulle komma fram till att det fanns skäl för uppsägning kräver förbundet uppsägningslön och semesterersättning plus 100 000 kronor i allmänt skadestånd, mål A 126/15.