podcast
När är konkurrensklausulen skälig?
Advokat Tobias Normann på Mannheimer Swartling arbetar mycket med konkurrensklausuler.
Två högaktuella skiljedomar gällande konkurrensklausuler står i fokus i det fjärde avsnittet av Lag&Avtals podcast.
I alla verksamheter där det förekommer företagshemligheter kan arbetsgivare och arbetstagare enas om en konkurrensklausul i anställningsavtalet. Men bara om den berörda arbetstagaren har tillgång till eller får kännedom om företagshemligheter i anställningen och arbetsgivaren har ett tillräckligt berättigat intresse att avtala om en konkurrensklausul. Tillämpningen ska vara restriktiv och klausulen skälig till sin utformning. Det är innebörden av ett kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK från 2015.
